働き方改革の時代に、”組織のエンゲージメントを高める次世代型社歌”を推進！ミューロンが組織を創る音楽を体感できる人事向けワークショップを6/20開催！
ミューロン株式会社
人事が作詞した曲を、アレンジャーが即興で楽曲に仕上げる体感型ワークショップ
「HR(Human Resource)×エンターテインメント」を推進するミューロン株式会社 （本社：東京都港区 代表取締役CEO：根木 啓輔、以下ミューロン）は2018年6月20日(水)、人事向けに”組織を創る音楽”を体感できるワークショップを、株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区 代表取締役：佐々木 拓哉、以下ヒューマンブリッジ）と共催にて開催いたします。
http://www.human-b.co.jp/seminar/180620seminar.html
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開催概要
費用：無料
日時：2018年6月20日(水) 13:00-18:00
場所：OFFICE HIGUCHI RECORDING STUDIO
住所：〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町1-11 四谷クリエイトビル B1
共催：株式会社ヒューマンブリッジ
ミューロン株式会社
実施背景：組織変革の時代に、音楽で組織のエンゲージメントを高める
近年、大手企業が著名ミュージシャンに依頼し新しく社歌を創ったり、2016年から中小企業のための「社歌コンテスト」が2年連続で開催されるなど、社歌が盛り上がりを見せています。ジャーナリストの弓狩匡純氏は、『第４次社歌ブーム』と名付けています。労働力人口の減少や転職時代の到来、働き方改革の推進など、企業に求められる組織の在り方は変革の時代です。そんな時代だからこそ、エンゲージメント(社員と組織の関係性の質)を高める音楽の可能性を広げるべく、本ワークショップを開催いたします。
ワークショップのポイント
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■参加者全員での作詞！
参加者の方々を「人事部」という1つのチームに見立て、エンゲージメント向上を目的に、実際に企業内で行うワークショップを実施いたします。ワークショップを通して、人事の役割や組織におけるミッションなどを言語化し、その言葉をもとに参加者みなさまで歌詞を制作します。
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■楽曲をその場でアレンジ・レコーディング！
参加者の方が作詞した楽曲は、その場で作曲家が編曲を行います。併設されたレコーディングスペースで歌を収録し、その場でクオリティの高い楽曲コンテンツに仕上げます。
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■グラフィックレコーディングの実施！
ワークショップ内でのコンテンツや参加者の発表などをもとに、グラフィックレコーダーが即興で1枚の模造紙にグラフィックを制作します。
カリキュラムについて
・ワークショップ概要のご説明
・アイスブレイク
・個人のビジョンの可視化
・組織ビジョンの可視化
・ビジョンリンク
・楽曲制作
・振り返り
エンゲージメントを目的とした本ワークショップの特徴
エンゲージメントを高めるために、「この会社にいることで、自分の人生が豊かになる！」と社員それぞれが、自分の選択に納得感を持てるようなコンテンツを実施いたします。
具体的には、下記の2つを行うことが本ワークショップの特徴です。
・個人と組織のビジョンの明確化
・個人のビジョンと組織のビジョンの紐付け(ビジョンリンク)
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ミューロン株式会社について
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「ベンチャー企業の組織のエンゲージメントを高め、社会に愛される組織を創る」をミッションに、「HR(Human Resource)×エンターテインメント」を推進する1期目のベンチャー企業。想いのある企業の不幸な離職・不幸な定着を防ぎエンゲージメントを高めるべく、組織のエンゲージメントを高める次世代型社歌「ベンチャーソング」事業、社会に愛される組織を創る音楽を体感できるイベント「ベンチャーソングフェス」事業を展開。
代表 根木 啓輔(ねぎ けいすけ)について
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大学時代にプロのシンガーソングライターを目指す。2014年4月、新卒で戦略PR会社に入社し、約2年間PRコンサルタントとして従事。その後、HRTechのスタートアップに転職し、ベンチャー企業を中心にHR領域の支援を行う。自分が培ってきたキャリアを活かして、ベンチャー経営者のビジョン実現に貢献したいと考えベンチャーソングライターとして独立したのち、2018年1月、ミューロン株式会社を設立。
会社概要
会社名 ：ミューロン株式会社
所在地 ：〒108-0073 東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田603
設立 ：2018年1月
代表者 ：根木 啓輔(ねぎ けいすけ)
事業内容：組織のエンゲージメントを高めるエンターテインメントコンテンツ企画・制作
人事コンサルティング
連絡先 ：03-4400-6793
Email ：info@muron.co.jp
Webサイト：https://muron.co.jp
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